Kursus i temaer fra funktionærretten
Kurset henvender sig til dig, der arbejder med HR, personaleadministration og/eller -rådgivning ude på erhvervsskolerne.
Formålet med kurset er at give deltagerne et overblik over nogle af de praktisk mest forekommende juridiske problemstillinger, man møder som HR-medarbejder i relation til medarbejdere med funktionærstatus. Desuden vil der på kurset blive givet en introduktion til de nye krav til medarbejderes tidsregistrering. Se programmet for kurset nedenfor.
Underviser på kurset er advokat Sara Omar Ahmed og advokat Morten Ulrich fra Bech-Bruun, samt med deltagelse fra Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier.
Program for kurset
De nye krav til medarbejderes tidsregistrering
Hvad er arbejdsgivers pligter i den forbindelse de praktiske udfordringer med tidsregistrering, dokumentation og konsekvenser ved manglende overholdelse. Hvilke krav kan stilles til tidsregistreringssystemet, for at det er ”objektivt, pålideligt og tilgængeligt”. Definition af arbejdstid og hviletid.
Sygdom
Sygdom som opsigelsesbegrundelse (arbejdsgivers hhv. medarbejders pligter), herunder også om ”120-dages reglen” og lovligt forfald.
Aktindsigt, indsigt i og egen acces i personalefiler
Forholdet mellem databeskyttelsesloven, forvaltningslovens og offentlighedslovens regler.
Der er i alt 40 pladser på kursusholdet, så det er først-til-mølle-princippet ved tilmeldingen.
Information
Kontakt
